
La LPP, ou Loi sur la Prévoyance Professionnelle, représente le deuxième pilier du système de prévoyance suisse, instauré en 1985. Depuis sa mise en place, elle a évolué pour s'adapter aux défis démographiques et économiques. Les chiffres repère incluent les taux de cotisation, l'âge de la retraite, et le taux de conversion.
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